Le salaire revient souvent lorsqu’il s’agit de recrutement ou d’évolution de carrière au sein d’une entreprise. Déterminer la rémunération des salariés peut paraître complexe pour un employeur. C’est pourquoi, il a intérêt à s’informer sur les habitudes de son secteur. Il doit connaître la fourchette basse et la fourchette haute. Il est aussi nécessaire de…
Accéder à des postes à responsabilités, on en rêve tous, ou du moins c’est le cas de ceux qui souhaitent évoluer dans leur domaine. Comment devenir manager ? La manager peut travailler dans un grand groupe, une TPE ou une PME. Il s’agit d’un cadre qualifié qui s’occupera essentiellement de diverses tâches plus ou moins importantes….
Vous souhaitez améliorer votre notoriété et votre réputation ? Vous envisagez de faire la promotion d’un produit ou d’un service ? Avoir une bonne relation de presse est à votre avantage. Quel est l’intérêt de développer de bonnes relations avec la presse ? Comment tirer profit de cette relation ? Relation presse : quelle est son importance ? Le métier de…
Pour une entreprise, quelle que soit sa taille, les ressources humaines jouent un rôle essentiel. Afin de fidéliser les employés, il est important que les dirigeants leur offrent une qualité de vie au travail. Pour qu’une équipe puisse offrir sa meilleure performance, elle a besoin d’avoir un bon manager. Armé d’un management stratégique efficace, il…
Recruter les meilleurs employés relève le plus souvent d’un vrai parcours de combattant. Il n’est pas toujours facile de faire en sorte que les bons candidats souhaitent travailler dans son entreprise. Comment recruter des salariés ? Quel est le meilleur moyen pour attirer les employés les plus compétents ? Des problématiques qui ne sont pas toujours aussi…
Afin de mener à bien une entreprise ou projet entrepreneurial, il est nécessaire de collaborer avec un bon manager. Ce professionnel doit être capable de gérer des équipes et optimiser leur temps de travail. Que faut-il savoir sur un manager ? Quels sont ses rôles ? Un manager : que faut-il savoir sur cette fonction ? Pour atteindre les…
Dans le cadre de la gestion de projet, le rétroplanning est un outil indispensable. Cet outil classique est très utilisé par les directeurs de services et des chefs de projet. Il regroupe la totalité des actions et des missions à effectuer en amont et en aval pour réaliser un projet spécifique. Qu’est-ce qu’un rétroplanning ? · …
En principe, la principale mission des syndicats est de défendre l’intérêt commun. Ils peuvent être amenés à défendre des salariés, des chômeurs, des retraités et même des étudiants. Vous souhaitez connaître les principaux syndicats en France ? Cet article vous aidera à en savoir plus. Le syndicat : de quoi s’agit-il exactement ? Cette organisation est tenue de…
Pour améliorer les conditions de travail des salariés, il reste impératif de choisir un syndicat. Droit fondamental en droit du travail français, la représentativité d’un syndicat est requise. Les syndicats ont pour rôle de défendre les intérêts des employés. Mais, il peut aussi s’agir des droits d’un chômeur, d’un retraité ou des étudiants. Destiné à…
Quels sont les critères qui permettent de qualifier une société comme étant une grosse entreprise ? Cela peut notamment s’évaluer par la valorisation de son patrimoine, par sa rentabilité et par ses différentes perspectives (trésorerie prévisionnelle, entre autres). Une entreprise va aussi être classée parmi les grandes sociétés si elle répond à quelques conditions, dont la…