France Travail : voici les aides que vous pouvez réclamer dès maintenant

Depuis le 1er janvier 2024, France Travail a remplacé Pôle emploi, en regroupant plusieurs acteurs (Pôle emploi, Cap emploi, missions locales, collectivités…). Objectif : offrir un accompagnement plus simple, plus personnalisé aux personnes en recherche d’emploi, en facilitant leur accès à des aides financières, sociales et professionnelles.

Les aides financières

Allocation de Retour à l’Emploi (ARE)

L’aide principale versée aux demandeurs d’emploi ayant cotisé suffisamment :

• Avoir travaillé 130 jours ou 910 heures dans les 24 derniers mois.
• Ne pas avoir quitté son emploi volontairement (sauf exceptions).
• Être inscrit à France Travail avec un projet d’accompagnement.

Montant : environ 57 % du salaire journalier de référence, avec un minimum de 32,13 € brut/jour (au 1er juillet 2025).

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Allocation de Solidarité Spécifique (ASS)

Pour ceux ayant épuisé leurs droits ARE et ayant travaillé au moins 5 ans sur les 10 dernières années.
Montant max : 579,90 € par mois, selon ressources.

Allocation des Travailleurs Indépendants (ATI)

Pour les ex-entrepreneurs ayant cessé leur activité pour raisons économiques.
Environ 800 € par mois pendant 6 mois.

Les aides à la formation

France Travail finance de nombreuses formations pour faciliter le retour à l’emploi :

• Aide Individuelle à la Formation (AIF) : prise en charge d’une formation en lien avec votre projet professionnel.
• Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE) : formation ciblée avant un recrutement, individuelle ou collective.
• Actions de Formation Conventionnées (AFC) : formations collectives dans les secteurs en tension (logistique, santé, bâtiment…).
• Rémunération des Formations (RFFT) : entre 200 € et 685 €/mois pour les non-indemnisés.
• Rémunération de Fin de Formation (RFF) : prolonge vos droits si la formation dépasse la durée d’indemnisation.

Les aides à la mobilité

Pour couvrir les frais liés à :

• un entretien d’embauche,
• une reprise de poste,
• une formation.

Les aides peuvent couvrir : transport, carburant, hébergement temporaire ou repas.

Aides à la création ou reprise d’entreprise

• ACRE : exonération de cotisations sociales pendant 1 an.
• ARCE : versement de 45 % des droits ARE sous forme de capital, en deux fois.
• ARE maintenue partiellement si vous créez une entreprise tout en conservant une activité salariée réduite.

Accompagnement social renforcé

Pour les bénéficiaires du RSA, France Travail propose :

• Un référent unique.
• Un programme d’activités minimum de 15h par semaine.
• Un suivi personnalisé sur les problématiques de logement, santé, budget, mobilité…

Contrat d’Engagement France Travail (CEFT)

Ce contrat a remplacé l’ancien PPAE. Il fixe :

• Vos objectifs professionnels.
• Vos engagements.
• Les actions à réaliser avec votre conseiller.

Aides spécifiques selon les profils

• Jeunes : Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) avec un accompagnement jusqu’à 18 mois et une allocation pouvant atteindre 528 €/mois.
• Personnes handicapées : suivi assuré par Cap emploi, avec des aides pour aménager les postes et financer des équipements spécifiques.
• Seniors : formations adaptées, accompagnement renforcé et valorisation de l’expérience professionnelle.

Comment bénéficier des aides ?

1. Inscription sur le site de France Travail ou en agence.
2. Rencontre avec un conseiller pour analyser votre situation.
3. Signature du Contrat d’Engagement France Travail (CEFT).
4. Respect des rendez-vous, ateliers, formations et actions prévues.

En résumé :