Entre travail, vie personnelle et budget familial, la garde d’enfants représente souvent un casse-tête pour les parents. Pour les aider à financer une partie de ces frais, une prestation spécifique existe : l’Aide à la Garde d’Enfants (AGE). Mise en place dans plusieurs dispositifs publics, elle vise à réduire le reste à charge pour les familles, notamment celles aux revenus modestes.
Qu’est-ce que l’AGE ?
L’Aide à la Garde d’Enfants (à ne pas confondre avec le Complément de libre choix du mode de garde – CMG, versé par la CAF/MSA) est une prestation sociale ou professionnelle permettant de couvrir une partie des dépenses liées à la garde des jeunes enfants.
Elle s’adresse en priorité :
- Aux agents de l’État via l’Action Sociale Interministérielle (ASI)
- À certains salariés du secteur privé si leur employeur ou leur branche professionnelle l’intègre dans un accord
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Quels frais sont concernés ?
L’AGE peut financer différents modes de garde :
- Assistantes maternelles agréées
- Gardes à domicile
- Micro-crèches, crèches collectives ou familiales
Selon les situations, l’aide peut prendre la forme :
- D’un CESU (chèque emploi service universel) préfinancé
- D’une allocation directement versée aux familles
Quels montants en 2025 ?
Le montant varie en fonction des revenus et de la situation familiale :
- Jusqu’à plusieurs centaines d’euros par an pour un agent public
- Un montant plus important pour les familles monoparentales, considérées comme prioritaires
Cette aide vient en complément des prestations CAF (comme le CMG) et peut donc réduire de façon significative le reste à charge mensuel pour les familles.
Des évolutions récentes
Dans le budget 2025 de l’Action sociale interministérielle, l’enveloppe consacrée à l’AGE a été réduite d’environ 5 millions d’euros. Une coupe budgétaire qui inquiète les syndicats, alors même que le coût de la garde d’enfants continue de peser lourdement sur les ménages.
Certains appellent à une sanctuarisation de ce dispositif, jugé essentiel pour l’égalité professionnelle et pour soutenir la natalité.
Comment en bénéficier ?
- Les agents publics doivent se rapprocher de leur service RH ou de la DGAFP pour constituer un dossier.
- Pour les salariés du privé, il faut vérifier si l’entreprise propose un dispositif similaire, souvent via le CSE ou les accords de branche.
En résumé : L’AGE est un coup de pouce méconnu mais précieux pour les parents. Elle vient compléter les aides de la CAF et peut alléger considérablement le budget garde d’enfants, surtout pour les familles les plus fragiles.
