La hausse de 1,74 % du plafond de la Sécurité sociale suffit à relever le maximum de la retraite de base à 2 037,50 € par mois en 2027. Le calcul est purement mécanique, sans décision propre aux retraites.
La pension de base des salariés du privé est plafonnée, même après une longue carrière et de gros salaires. Elle ne peut pas dépasser 50 % du plafond de la Sécurité sociale, le PMSS.
Ce plafond augmentera au 1ᵉʳ janvier 2027. Annoncée par le Bulletin officiel de la Sécurité sociale en octobre 2026, la hausse est de 1,74 % : le PMSS passera de 4 005 € à 4 075 € par mois.
Un plafond de pension porté à 2 037,50 € par mois
Le calcul est mécanique. La retraite de base du régime général est bornée à 50 % du plafond de la Sécurité sociale. Avec un plafond à 4 075 €, le maximum grimpera à 2 037,50 € brut par mois, contre 2 002,50 € en 2026.
Sur une année complète, cela représente 24 450 €, soit un gain théorique de 35 € par mois pour les pensions déjà au plafond. Le plafond annuel, le Pass, suivra la même trajectoire : il montera de 48 060 € à 48 900 €, soit 12 225 € par trimestre. Retrouvez notre article sur la pension minimum 2026 : ce que touche réellement une femme seule à la retraite.
Un maximum qui n’a rien d’automatique
Atteindre ce plafond suppose de remplir plusieurs conditions. Il faut d’abord bénéficier du taux plein de 50 %, puis disposer d’un salaire annuel moyen suffisant, calculé sur les 25 meilleures années de carrière.
Il faut également réunir la durée d’assurance exigée pour sa génération. Des rémunérations au niveau du plafond sur ces années de référence sont nécessaires pour que le calcul aboutisse à 2 037,50 €. La majorité des retraités en reste loin. La Drees chiffre la pension moyenne à 1 705 € bruts par mois en 2024.
Le plafond ne borne pas le revenu total
Ces 2 037,50 € concernent uniquement la retraite de base versée par l’Assurance retraite. Pour un ancien salarié du privé, la complémentaire Agirc-Arrco s’y ajoute, calculée sur les points accumulés et la valeur du point au départ.
La surcote permet aussi de dépasser le plafond. Chaque trimestre travaillé au-delà du taux plein majore la pension de 1,25 %. Quatre trimestres de plus représentent ainsi 5 % de hausse. Avant de fixer une date de départ, le plus sûr reste de vérifier son relevé de carrière sur le site de l’Assurance retraite ou le portail Info-retraite. Retrouvez aussi notre article sur la retraite : cette vérification simple peut éviter de perdre la pension de réversion.
