La prime de retour à l’emploi n’est plus disponible, mais plusieurs dispositifs la remplacent aujourd’hui pour soutenir les demandeurs d’emploi lors d’une reprise d’activité.
Longtemps versée aux personnes en fin de droits, la prime de retour à l’emploi a cessé d’exister en 2017. Remplacée depuis par d’autres dispositifs, elle laisse place à de nouvelles aides plus ciblées, adaptées à la réalité actuelle du marché du travail.
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Qu’est-ce que la prime de retour à l’emploi ?
Créée pour encourager la reprise d’activité chez les demandeurs d’emploi, cette prime finançait partiellement les frais de déplacement, d’hébergement ou de repas.
Elle constituait un tremplin vers l’emploi, notamment pour les bénéficiaires de l’ASS (allocation de solidarité spécifique).
Peut-on encore toucher cette aide en 2025 ?
Non. Supprimée le 1er septembre 2017, la prime de retour à l’emploi n’est plus disponible.
Elle a été remplacée par la prime d’activité, une aide mensuelle versée par la CAF ou la MSA pour compléter les revenus issus d’un nouvel emploi.
Les conditions d’éligibilité avant 2017
Pour en bénéficier, il fallait :
- Avoir épuisé ses droits à l’ARE,
- Percevoir l’ASS,
- Reprendre un emploi d’au moins 78 heures mensuelles, salarié ou non.
La demande était simplifiée et accessible rapidement dès la reprise.
Montant et durée de versement
La prime s’élevait à 150 € par mois pendant 12 mois maximum ou jusqu’à 750 heures de travail cumulées.
Elle pouvait être versée de manière anticipée en cas de CDI ou de CDD long, et elle était non imposable.
Fonctionnement et justificatifs requis
Chaque mois, il fallait transmettre :
- Des bulletins de salaire pour les salariés,
- Des justificatifs comptables pour les indépendants.
Cette prime s’ajoutait à d’autres aides possibles comme l’exonération de taxe d’habitation ou le versement de la prime d’activité.
Des alternatives à la prime supprimée
Même si elle n’existe plus, d’autres dispositifs peuvent accompagner la reprise d’emploi :
- La prime d’activité : 633,21 € par mois pour une personne seule sans enfant, plus si vous avez des enfants ou un conjoint.
- La prime de reclassement (CSP) : versée si vous retrouvez un emploi stable dans les 10 mois suivant un licenciement économique.
L’ARE : un soutien pendant votre transition
L’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE) reste la principale aide après une perte d’emploi. Elle est versée par France Travail selon votre ancien salaire et la durée de votre activité. Elle peut se combiner avec d’autres aides selon votre situation.
La disparition de la prime de retour à l’emploi a marqué une volonté de simplification des aides publiques.
En contrepartie, les dispositifs comme la prime d’activité ou le CSP sont plus larges, mieux intégrés à la situation globale du bénéficiaire et surtout, cumulables avec d’autres soutiens.
Cela permet une meilleure adaptation aux différents parcours professionnels, notamment ceux marqués par des reconversions ou des emplois discontinus.
Ce qu’il faut retenir
La prime de retour à l’emploi n’est plus d’actualité, mais plusieurs aides compensatoires existent aujourd’hui. Elles offrent un accompagnement réaliste et ajusté à votre profil.
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