Selon le rapport de certification 2026 de la Cour des comptes, 11,1 % des nouvelles pensions de salariés comportent des erreurs de calcul, représentant un impact financier de 1,1 milliard d’euros, et dans la majorité des cas, ces erreurs jouent contre les retraités.
Le rapport annuel de certification des comptes de la Sécurité sociale, publié le 13 mai 2026, révèle une situation préoccupante dans le calcul des pensions de retraite. Si vous êtes retraité ou proche de l’être, vos droits pourraient être sous-évalués sans que vous le sachiez. Ce rapport explique pourquoi l’administration ne corrige pas spontanément les erreurs qui vous désavantagent, et comment vérifier votre dossier.
Erreurs de pension : 1,1 milliard d’euros d’impact, et une majorité au détriment des retraités
En 2025, 956 280 nouvelles prestations vieillesse ont été attribuées par le régime général. Parmi elles, environ 106 000 comportent des erreurs de portée financière, soit 1 pension sur 9.
L’ampleur financière est en hausse. La Cour des comptes chiffre l’incidence de ces erreurs à 1,1 milliard d’euros sur toute la durée de versement, contre 0,9 milliard en 2024.
Ce qui aggrave le constat, c’est la répartition de ces erreurs. La majorité de ces erreurs jouent contre le retraité. Les sources concordantes indiquent que les sous-évaluations de droits sont nettement plus fréquentes que les sur-évaluations. Découvrez notre article sur les retraités : la Cour des comptes demande des sanctions, deux profils sont menacés avec risque de suspensions des pensions.
L’asymétrie ne s’arrête pas là. Quand l’erreur vous est favorable, l’administration réclame activement le remboursement du trop-perçu. Quand elle vous désavantage, aucune correction n’intervient spontanément. Vous devez la découvrir vous-même et la signaler.
Pourquoi les erreurs s’accumulent : données manquantes, systèmes incompatibles et contrôles en chute libre
La Cour des comptes identifie une cause dominante : plus de la moitié des erreurs définitives après contrôle interne proviennent de données de carrière absentes ou erronées (Cour des comptes, rapport de certification 2026). Des trimestres non enregistrés, des employeurs qui n’ont pas transmis les bons éléments, des périodes de chômage ou de maladie mal intégrées : autant de failles qui faussent le calcul final.
À cette fragilité des données s’ajoutent des défaillances structurelles. Les systèmes informatiques de l’Assurance Retraite restent incompatibles entre eux, générant des erreurs lors du traitement automatisé. Les contrôles physiques ont chuté de 9 % entre 2024 et 2025, après une baisse de 46 % entre 2019 et 2024.
Certains profils sont plus exposés que d’autres. Les polypensionnés, ceux qui ont cotisé auprès de plusieurs régimes, et les personnes aux carrières hachées sont particulièrement touchés. La complexité de leur dossier multiplie les points de friction entre systèmes.
La tendance récente aggrave le diagnostic. Le taux d’erreur était de 1 pension sur 8 en 2023, il avait reculé à 1 sur 10 en 2024, avant de remonter à 1 sur 9 en 2025. L’amélioration observée en 2024 ne s’est pas confirmée.
L’affaire Agirc-Arrco illustre ce que ces dysfonctionnements produisent à grande échelle. Suite à un changement de système informatique et un croisement de fichiers avec la DGFiP, le régime complémentaire a identifié près de 100 000 dossiers dont les pensions avaient été suspendues à tort, pour un rappel estimé à 850 millions d’euros.
Comment vérifier votre pension et corriger les erreurs : les démarches à suivre
Depuis avril 2026, le service « Corriger ma carrière » sur info-retraite.fr est accessible à tous les assurés du régime général de plus de 55 ans, salariés du privé, indépendants, artistes-auteurs. Avant 55 ans, la correction reste possible directement auprès de la caisse concernée. Ce relevé recense toutes les périodes prises en compte pour le calcul de votre future pension.
Agir avant la liquidation est déterminant. Une fois la pension mise en paiement, les corrections peuvent prendre plus de douze mois. Les délais de traitement sont longs, mieux vaut ne pas entamer cette démarche à six mois du départ prévu.
Les démarches sont accessibles. Sur info-retraite.fr, vous consultez votre relevé de situation individuelle. Si des trimestres sont absents ou mal attribués, vous signalez l’anomalie directement en ligne et déposez vos justificatifs. Un conseiller retraite examine ensuite la recevabilité des documents.
Si vous êtes déjà retraité et que vous suspectez une sous-évaluation, vous pouvez demander une révision de votre pension auprès de votre caisse. Cette démarche n’est soumise à aucun délai de prescription particulier pour les droits en cours de versement. Découvrez aussi notre article sur la sortie en rente assurance vie et PER : le mécanisme de frais cachés qui peut amputer votre épargne jusqu’à 3 % par mois.
Les erreurs qui vous désavantagent ne sont corrigées que si vous les découvrez et les signalez. Les trop-perçus, eux, sont réclamés activement par l’administration. Cette asymétrie peut vous coûter des milliers d’euros sur toute la durée de votre retraite.
Avez-vous consulté votre relevé de carrière récemment, et y figurent-ils tous, ces trimestres que vous avez pourtant cotisés ?
