À compter du 1er janvier 2026, les pensions de retraite de base versées aux anciens salariés du secteur privé sont officiellement plafonnées. Désormais, aucun retraité relevant du régime général ne pourra toucher plus de 2 002,50 € brut par mois, sauf cas particuliers.
Ce plafonnement résulte de l’application du PASS (Plafond Annuel de la Sécurité sociale), un indicateur bien connu dans le calcul des droits sociaux. Revalorisé de 2 % en 2026, le PASS passe de 47 100 € à 48 060 € brut par an, soit 4 005 € par mois. Or, les pensions de base servies par les Carsat et la Cnav (les caisses du privé) ne peuvent dépasser 50 % de ce montant, d’où le nouveau plafond à 2 002,50 € mensuels, contre 1 962,50 € en 2025.
Qui est concerné ?
Ce plafonnement ne s’applique pas aux fonctionnaires, dont les pensions sont gérées par des régimes spécifiques comme la CNRACL ou la fonction publique d’État. Il concerne uniquement les retraités du privé rattachés au régime général.
Même les anciens salariés aux carrières prestigieuses ou très bien rémunérées n’échapperont pas à cette limite. Car la pension de base, calculée sur la moyenne des 25 meilleures années, reste encadrée par le plafond du PASS, quels que soient les revenus perçus en activité.
Peut-on dépasser ce plafond ?
Oui, mais sous conditions. Certains dispositifs permettent de dépasser les 2 002,50 € par mois :
- Majoration pour enfants : +10 % pour les retraités ayant élevé au moins 3 enfants. Par exemple, une pension initialement plafonnée à 2 000 € pourra grimper à 2 200 €.
- Surcote : +1,25 % par trimestre supplémentaire travaillé au-delà de la durée légale (170 trimestres). Ainsi, une personne qui travaille 2 années de plus voit sa pension augmentée de 10 %.
Ces ajustements ne remettent pas en cause le principe du plafond, mais permettent des dérogations individuelles selon les situations.
Et la retraite complémentaire ?
La retraite complémentaire Agirc-Arrco, qui concerne aussi les salariés du privé, n’est pas soumise à ce plafond. Elle varie en fonction des points accumulés durant la carrière. En 2025, son montant moyen était de 527 € brut par mois, mais peut grimper bien plus haut pour les profils cadres ou très qualifiés.
Une perte de revenus inévitable
Selon l’Assurance retraite, 18 % des nouveaux retraités choisissent de travailler plus longtemps pour limiter la perte de pouvoir d’achat. Car en moyenne, un salarié voit ses revenus mensuels baisser de 25 % au moment de la retraite.
À retenir :
- Pension de base plafonnée à 2 002,50 € brut/mois en 2026
- Seuls les salariés du privé sont concernés
- Majoration possible via enfants ou trimestres supplémentaires
- La retraite complémentaire n’est pas plafonnée
