En 2018, les femmes en France sont toujours payées 26% de moins que les hommes.
Comme si elles arrêtaient tous les jours d’être payées à 15h40.

Pour dire que nous exigeons nos droits. Pour exiger que notre travail soit reconnu et rémunéré. Pour imposer la fin des violences et garantir nos libertés
de choix. Pour gagner l’égalité. Pour faire entendre nos revendications à nos employeurs et au gouvernement. Nous appelons à une grève féministe le 8 mars, à des actions des rassemblements, des manifestations. Débrayons à 15h40. Portons toutes et tous un foulard violet !

 

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violet

Le 8 mars à 15h40,
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15h40, pourquoi ?

15h40, c’est l’heure à laquelle les femmes arrêtent d’être payées chaque jour, sur la base d’une journée standard (9h – 12h30/13h30 – 17h).

Les femmes sont toujours payées 26% de moins que les hommes

  • Parce qu’elles sont 30% à travailler à temps partiel

  • Parce qu’elles sont concentrées dans des métiers dévalorisés socialement et financièrement

  • Parce qu’elles n’ont pas de déroulé de carrière

  • Parce qu’elles touchent moins de primes, d’heures supplémentaires

Les inégalités en chiffres

0
tous les 3 jours une femme meurt sous les coups de son conjoint ou ex-conjoint
0
viols ou tentatives de viol/jour (Enquête Virage 2016, INED)
0
viols ou tentatives de viol se produisent chaque jour sur un lieu de travail
0 %
des femmes sont victimes de harcèlement sexuel au cours de leur vie
0 %
des femmes sont victimes de harcèlement sexuel au travail
0 %
des employeurs n’ont pas mis en place de plan de prévention
0 %
d’écart salarial moyen
0 %
des entreprises de plus de 50 salarié.es ne respectent pas la loi et n'ont ni accord ni plan d'action sur l'éga pro (source : Direction Générale du Travail, 2016)
0 %
des entreprises ont été sanctionnées (source : Direction Générale du Travail, 2016)
0 %
La retraite des femmes est inférieure de 40% à celle des hommes
0 %
des salarié.es à temps partiel sont des femmes
0 %
des personnes vivant sous le seuil de pauvreté sont des femmes
0 %
des tâches ménagères réalisées par les femmes (enquête INSEE Emplois du temps 2009-2010)
0 %
seulement des métiers sont mixtes
0 %
des femmes dans le monde vivent sous le seuil de pauvreté
0 %
des travailleurs pauvres dans le monde sont des femmes
0 %
des travailleuses dans le monde n’ont pas le droit au congé maternité

Le 8 mars, ce n’est pas la journée de LA femme, où nous offrir des fleurs ou des produits de beauté, c’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes. Le mouvement #Metoo démontre l’ampleur des violences sexistes et sexuelles, qui interagissent avec les inégalités professionnelles. En France, les femmes sont toujours rémunérées 26% de moins que les hommes et arrêtent chaque jour d’être payées à 15h40.

En Espagne, aux Etats Unis ou en Amérique Latine, des mobilisations et des grèves auront lieu le 8 mars pour exiger l’égalité entre les femmes et les hommes.

Le 8 mars portons foulard violet et faisons grève à 15h40 pour gagner une loi rendant enfin effective l’égalité entre les femmes et les hommes !

Un appel de syndicats, associations féministes, ONG et organisations de jeunesse

ActionAid France-Peuples Solidaires, Association Nationale des Etudes Féministes, Attac, CGT, CADAC, Chiennes de Garde, Collectif Civg Tenon,  Collectif National pour les Droits des Femmes,  CQFD Lesbiennes féministes, En avant toute(s), Groupe Femmes Gilets Jaunes, Femmes Egalité, Femmes Libres Radio Libertaire, Fédération Nationale Solidarité Femmes, Femmes migrantes debout, Fondation Copernic,FSU, Groupe F, Le Mouvement, Ligue des Femmes Iraniennes pour la démocratie, Marche Mondiale des Femmes, Maison des Femmes de Paris, Maison des femmes Thérèse Clerc, Mouvement du Nid 75, Mouvement des Femmes Kurdes en France, Osez le féminisme,  Planning Familial, Rajfire, Collectif féministe Ruptures, SKB, Solidaires,Touche Pas à Mon Intermittent.e,   Tou.te.s contre les violences obstétricales et gynécologiques !, UNEF, UNL.