À compter du 1ᵉʳ septembre 2026, les générations nées entre 1966 et 1970 pourront partir à la retraite un trimestre plus tôt que prévu grâce à la suspension de la réforme des retraites de 2023 adoptée fin 2025. « Chaque trimestre compte dans une carrière longue », rappelle Claude Wagner de la CFDT retraités. Pour les assurés concernés, ce gain perçu comme une victoire tranche avec le sort réservé aux générations précédentes qui n’en bénéficient pas.
Pourquoi les générations 1964-1965 ne bénéficient-elles pas du même avantage ?
Contrairement aux natifs de 1964 et 1965, qui ne profitent pas réellement de cet avantage en raison de la date d’entrée en vigueur de la loi, les générations 1966, 1967, 1968, 1969 et 1970 voient leur âge minimal de départ reculer d’un trimestre. Cette distinction souligne la difficulté de concevoir une réforme uniforme dans un système où les parcours professionnels sont extrêmement variés d’une cohorte à l’autre. Retrouvez notre article sur la retraite au soleil : Portugal ou Grèce, cette décision fiscale peut tout changer.
Le dispositif carrières longues : 120 000 départs concernés chaque année
Cette mesure s’inscrit dans le cadre du dispositif des carrières longues, qui concerne environ 120 000 départs par an. Il s’adresse aux assurés ayant validé cinq trimestres avant la fin de l’année de leurs 20 ans. Pour ces travailleurs ayant commencé très jeunes, l’abaissement d’un trimestre de l’âge minimal de départ est désormais acté et cohérent avec leur long parcours professionnel.
Des débats qui restent ouverts pour d’autres catégories
Cette mesure ne clôt pas les discussions. Les syndicats rappellent que d’autres catégories, notamment les mères de famille, attendent encore des décrets spécifiques. Certaines pourraient bénéficier de deux trimestres supplémentaires et d’un calcul de pension basé sur les 23 ou 24 meilleures années au lieu de 25. Les questions d’équité et de justice sociale restent ouvertes, et la suspension de la réforme n’est qu’une étape dans un processus législatif plus large. Découvrez aussi notre article sur la CAF : bonne nouvelle, 8 millions de foyers vont toucher une hausse en avril.
Conclusion
Les générations 1966-1970 deviennent le symbole d’une réforme des retraites modulée, où l’équilibre entre effort et reconnaissance reste au cœur des débats politiques et syndicaux. Êtes-vous né entre 1966 et 1970 et avez-vous déjà vérifié concrètement de combien votre date de départ à la retraite a été avancée grâce à la suspension de la réforme, et ce trimestre gagné change-t-il significativement vos projets de vie ? Donnez votre avis en commentaire.
