Congés parentaux, chômage, employeurs multiples, expatriation… Les parcours professionnels ne sont pas toujours linéaires. Pour les salariés du privé, ces carrières « hachées » peuvent compliquer la constitution des droits à la retraite. C’est pourquoi les agences Agirc-Arrco proposent, cette semaine en Bourgogne-Franche-Comté, près de 2 000 rendez-vous personnalisés pour aider les actifs à y voir plus clair.
Une aide précieuse pour des parcours atypiques
À l’agence Agirc-Arrco de Dijon, Joëlle, 62 ans, responsable d’une agence immobilière, vient faire le point sur sa retraite. Son parcours professionnel est marqué par des interruptions pour élever ses enfants. Elle déplore :
« Les congés parentaux nous pénalisent, nous les femmes. Les points ne sont pas comptés pour ces périodes, donc il faut souvent les rattraper après. »
Comme elle, de nombreux actifs ne disposent pas d’un parcours continu. Les emplois à domicile, les périodes de chômage, les congés maladie ou encore les activités à l’étranger sont autant de situations qui rendent le calcul des droits plus complexe.
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Pourquoi faire un point retraite, même jeune ?
Melisa Lejeune, directrice de l’agence Agirc-Arrco de Dijon, insiste :
« Il faut s’intéresser à sa retraite dès les premières années de travail. Chaque événement de vie peut avoir un impact : maternité, expatriation, premier emploi mal rémunéré… Tout compte. »
Les conseillers examinent si certaines périodes sont absentes du relevé de carrière, si un employeur a bien déclaré tous les trimestres, ou encore si des erreurs doivent être corrigées.
Une campagne ciblée sur les situations complexes
Cette semaine, l’agence dijonnaise organise 170 entretiens individuels en priorité pour les publics les plus concernés par les carrières morcelées : demandeurs d’emploi, salariés du particulier employeur, etc.
Marc-Antoine Favard, directeur de projet à l’Agirc-Arrco, confirme :
« Ce sont souvent des dossiers où plusieurs employeurs sont intervenus, parfois avec des déclarations incomplètes. On accompagne les assurés dans la reconstitution de leur carrière. »
Des incertitudes liées aux réformes
Avec les ajustements récents du système de retraite et les éventuelles suspensions de la réforme de 2023, les règles peuvent changer.
Joëlle en est bien consciente :
« Si la réforme est modifiée ou gelée, je devrai peut-être retravailler. On vit dans l’attente. »
L’Agirc-Arrco se tient prête à adapter ses outils et ses calculs pour garantir des estimations fiables en cas d’évolution législative.
En résumé
- Carrière hachée = vigilance accrue : interruptions, congés, changements d’employeur… tout doit être vérifié.
- Anticiper est essentiel, même loin de la retraite.
- Des entretiens gratuits sont proposés pour faire le point.
- Des réformes en cours peuvent modifier l’âge de départ ou les règles de calcul.
Pensez à prendre rendez-vous dans une agence retraite ou à consulter votre relevé de carrière sur info-retraite.fr pour vérifier vos droits.
