Les règles du cumul emploi-retraite vont être profondément modifiées à partir de 2027, suite à l’adoption de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. Ce dispositif, utilisé par environ 700 000 retraités en France, va devenir moins avantageux financièrement, notamment pour ceux qui reprennent une activité avant 67 ans.
Ce qui va changer en 2027… et pourquoi vous toucherez moins
- Fin du cumul sans limite pour les retraités partis avant l’âge légal (64 ans) : chaque euro gagné sera déduit de la pension de base.
- Avant 67 ans, les revenus professionnels dépassant 7 000 €/an entraîneront une réduction de 50 % de la pension sur la part excédentaire.
Exemple : un retraité de 66 ans qui gagne 9 000 € en travaillant verra sa pension réduite de 1 000 €.
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Rappel des règles actuelles
- Cumul intégral : possible sans limite si la retraite a été prise à taux plein.
- Cumul plafonné : pour les retraités partis avant le taux plein, le total pension + revenus ne peut pas dépasser 160 % du Smic brut ou le dernier salaire brut.
Un dispositif recentré sur les petits revenus
Le gouvernement justifie cette réforme par la volonté de « simplifier le système » et de « cibler les retraités modestes ». En effet, selon la Cour des comptes, le dispositif est actuellement largement utilisé par les cadres (27 %) et professions intermédiaires (27 %), contre 22 % seulement par les retraités aux pensions faibles.
L’État espère ainsi réduire les dépenses de plusieurs centaines de millions d’euros sur les 6 à 7 milliards d’euros versés chaque année au titre du cumul emploi-retraite.
Un risque de travail dissimulé ?
Pour Philippe Askenazy, économiste, cette réforme constitue une « restriction drastique » d’un mécanisme qui fonctionnait bien. Il redoute une hausse du travail au noir et pointe le fait que la retraite progressive, censée être une alternative, reste complexe à mettre en œuvre, notamment dans les petites entreprises.
En résumé
Dès 2027, cumuler retraite et emploi sera moins rentable avant 67 ans, avec des déductions automatiques sur la pension.
Objectif affiché : réserver le dispositif aux retraités modestes.
Risques : perte d’intérêt financier, frein au retour à l’emploi, tentation du travail non déclaré.
