Le montant maximal de la pension de base versée par la CARSAT a été revalorisé en 2025. Ce petit coup de pouce peut améliorer le quotidien de nombreux retraités, à condition de bien comprendre le fonctionnement du calcul et les possibilités d’optimisation. Découvrez ce que vous pouvez réellement percevoir, comment dépasser ce plafond légal et pourquoi la retraite complémentaire reste incontournable.
Un plafond revalorisé à 1 962,50 € bruts par mois
Le régime de base géré par la CARSAT repose sur les 25 meilleures années de salaire et s’applique à la plupart des salariés du privé. En 2025, le montant maximum de pension brute mensuelle atteint 1 962,50 €, contre 1 932 € en 2024, soit une hausse de 30,50 €. Ce plafond est basé sur 50 % du Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS) fixé à 47 100 €, soit 3 925 € mensuels. Un gain modeste, mais non négligeable pour de nombreux retraités.
Comment est calculée votre pension CARSAT ?
Le calcul de la pension repose sur la formule : Salaire Annuel Moyen (SAM) × Taux de liquidation × Durée d’assurance. Le SAM correspond à la moyenne des salaires des 25 meilleures années. Le taux de liquidation est de 50 % pour une carrière complète. Si vous n’avez pas validé tous vos trimestres, chaque trimestre manquant entraîne une décote de 1,25 %. En cas de dépassement théorique du plafond, la pension est ramenée au montant maximal autorisé.
Comment dépasser ce plafond légal ?
Si votre pension atteint le plafond, il est tout de même possible de percevoir davantage via des majorations. Les parents ayant élevé trois enfants ou plus bénéficient d’une majoration de 10 %, portant ainsi la pension maximale à 2 158,75 €. D’autres situations permettent d’augmenter la pension, comme une reconnaissance d’invalidité ou une surcote liée à une poursuite d’activité au-delà du nombre de trimestres requis. Chaque trimestre supplémentaire augmente la pension de 1,25 %, dans la limite de 20 trimestres. Retrouvez notre article sur le départ anticipé à la retraite.
Agirc-Arrco : la retraite complémentaire sans plafond
En plus de la retraite de base, la retraite complémentaire Agirc-Arrco est indispensable pour les salariés du privé. Elle fonctionne par un système de points et n’est pas soumise à un plafond. Le montant dépend directement du nombre de points acquis pendant la carrière. Cette pension complémentaire peut représenter jusqu’à 50 % de la pension totale pour les cadres ou salariés à haut revenu. Une revalorisation des pensions Agirc-Arrco est d’ailleurs prévue pour novembre 2025.
Ce que cela change concrètement pour les retraités
Cette hausse du plafond de la CARSAT reste limitée face à l’inflation, mais elle permet tout de même de maintenir un certain pouvoir d’achat. Comprendre les règles du jeu, anticiper sa retraite et connaître les dispositifs complémentaires sont devenus essentiels pour vivre cette période sereinement. Entre revalorisations, mécanismes d’optimisation et compléments comme l’Agirc-Arrco, chaque euro compte pour sécuriser ses finances après la vie active. Découvrez également notre article sur ce qui a changé depuis le 1er septembre, ces changements qui ont toucher directement votre pension et votre santé.
