Le report de la réforme des retraites permet à certains assurés de partir plus tôt que prévu. Adoptée de justesse à l’Assemblée nationale, la suspension de la réforme des retraites introduit un nouveau calendrier pour les départs anticipés, notamment pour les carrières longues. En pratique, ce gel temporaire permet aux générations nées entre 1964 et 1968 de gagner plusieurs mois sur leur date de départ à la retraite. Les personnes concernées ont tout intérêt à vérifier leur âge légal, le nombre de trimestres requis, ainsi que leur date de naissance précise pour mesurer les gains concrets.
Jusqu’à six mois gagnés pour les générations 1964 à 1968
Le 9 décembre 2025, le PLFSS 2026 a été voté, entérinant la suspension de la réforme des retraites jusqu’au 1er janvier 2028. Cela signifie que l’âge légal reste figé à 62 ans et 9 mois pour toutes les pensions prenant effet jusqu’au 31 décembre 2027. Les générations 1964 à 1968 sont directement concernées. En particulier, les personnes nées entre janvier et mars 1965 bénéficient d’un maintien des conditions de départ identiques à celles de 1964 : 62 ans et 9 mois avec 170 trimestres. Sans cette suspension, elles auraient dû partir à 63 ans et 3 mois avec 172 trimestres. Ce sont donc six mois de gagné pour certaines.
Un calendrier ajusté pour les carrières longues
Le départ anticipé pour carrière longue est aussi concerné par cette suspension. Pour ceux ayant validé 4 ou 5 trimestres avant la fin de l’année de leurs 20 ans, un nouveau calendrier progressif est mis en place. Le ministère du Travail précise que l’âge minimal de départ progresse de trois mois par génération, sauf pour ceux ayant commencé à travailler avant 16 ou 18 ans, qui conservent une borne fixe. Voici les nouvelles bornes par génération pour les carrières longues avec départ après le 1er septembre 2026 :
- 1964 et janvier-mars 1965 : 60 ans et 3 mois, 170 trimestres
- Avril-décembre 1965 : 60 ans et 6 mois, 171 trimestres
- 1966 : 60 ans et 9 mois, 172 trimestres
- 1967 : 61 ans, 172 trimestres
- 1968 : 61 ans et 3 mois, 172 trimestres
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Une mesure étendue aux fonctionnaires en catégories actives
Les agents de la fonction publique classés dans les catégories actives ou superactives sont également concernés. À compter du 1er septembre 2026, ils bénéficieront d’un gain d’un trimestre sur leur âge de départ. Le ministre du Travail Jean-Pierre Farandou a cité les métiers concernés : policiers, pompiers, égoutiers, contrôleurs aériens… Ces professions pourront partir plus tôt, selon les mêmes règles de suspension appliquées aux carrières longues. Retrouvez également notre article sur la bonne nouvelle pour les retraités : l’abattement de 10 % sur les pensions est maintenu en 2026.
Conclusion
Cette suspension temporaire offre un répit précieux à plusieurs générations d’assurés. Pour les nés entre 1964 et 1968, c’est jusqu’à six mois de travail évités. Mais ce répit reste limité dans le temps : à partir du 1er janvier 2028, les nouvelles règles de la réforme reprendront leur effet. Et vous, êtes-vous concerné par ce nouveau calendrier ? Avez-vous vérifié si vous pouvez partir plus tôt grâce à cette suspension ?
