La suspension de la réforme Borne jusqu’en 2027 change la donne pour de nombreux assurés nés entre 1964 et 1968. Voici ce qui change concrètement pour votre départ à la retraite.
Une réforme gelée jusqu’à la présidentielle de 2027
Adopté dans le budget de la Sécurité sociale 2026, le gel de la réforme des retraites de 2023 repousse toute évolution majeure du système jusqu’à la prochaine élection présidentielle. Résultat : pour certains assurés, le départ à la retraite se fera plus tôt que prévu.
A lire aussi : Retraités : l’aide oubliée de 1492€ que vous pouvez encore réclamer… mais plus pour longtemps
Vous êtes né en 1964
- Âge légal de départ : 62 ans et 9 mois (au lieu de 63 ans)
- Durée de cotisation : 170 trimestres (au lieu de 171)
Vous gagnez un trimestre sur l’âge légal et sur la durée de cotisation.
Vous êtes né au 1er trimestre 1965
- Âge légal de départ : 62 ans et 9 mois (au lieu de 63 ans et 3 mois)
- Durée de cotisation : 170 trimestres (au lieu de 172)
Deux trimestres gagnés sur chaque critère.
Vous êtes né entre avril 1965 et fin 1968
La progression vers les 64 ans est seulement différée :
| Année de naissance | Âge légal estimé | Trimestres requis |
|---|---|---|
| Avril–Déc. 1965 | 63 ans | 171 trimestres |
| 1966 | 63 ans et 3 mois | 172 trimestres |
| 1967 | 63 ans et 6 mois | 172 trimestres |
| 1968 | 63 ans et 9 mois | 172 trimestres |
Vous gagnez un trimestre sur l’âge légal par rapport à la réforme Borne.
Carrières longues et départs anticipés : un trimestre de gagné
Si vous avez commencé à travailler tôt, vous êtes peut-être éligible au dispositif carrières longues. Dans ce cas, la suspension de la réforme vous permet également de gagner un trimestre supplémentaire pour un départ anticipé.
Ce qui change :
- Entrée en vigueur du nouveau dispositif : 1er septembre 2026
- Bénéfice étendu aux fonctionnaires en catégories actives ou super-actives (ex. : policiers, aides-soignants)
- Trimestres de maternité désormais pris en compte dans les carrières longues
Et si vous êtes né à partir de 1969 ?
La suspension actuelle ne change rien pour vous : l’âge légal reste fixé à 64 ans, avec 172 trimestres requis. Seule une nouvelle réforme post-2027 pourrait modifier ces paramètres.
Ce qu’il faut retenir
- La réforme Borne est gelée jusqu’en 2027
- Les assurés nés entre 1964 et 1968 partent plus tôt que prévu
- Les carrières longues gagnent également un trimestre
- Pas de changement pour les générations à partir de 1969
Et vous, êtes-vous concerné par ces changements ? Votre âge de départ est-il avancé ? Partagez vos questions ou vos témoignages en commentaire.
