Un décret de 2026 accorde jusqu’à trois trimestres supplémentaires à certains anciens sapeurs-pompiers volontaires. Une bonification méconnue qui peut avancer le départ à la retraite sans effort supplémentaire. Un engagement ancien peut aujourd’hui produire un effet concret sur votre date de départ. Le décret nᵒ 2026-18 du 20 janvier 2026 crée une majoration de durée d’assurance pour les sapeurs-pompiers volontaires. Derrière cette mesure technique, un avantage tangible : jusqu’à trois trimestres validés en plus, sans cotisations supplémentaires. Une opportunité réelle pour ceux qui ont servi, parfois des années auparavant, en parallèle de leur activité principale.
Jusqu’à trois trimestres supplémentaires pour les volontaires
Le dispositif vise principalement les sapeurs-pompiers volontaires, qui représentent près de 78 % des effectifs en France. Le principe est simple : la durée totale d’engagement ouvre droit à des trimestres supplémentaires. Dix ans de service donnent droit à un trimestre, vingt ans à deux, et vingt-cinq ans à trois trimestres. Cette bonification s’ajoute à la carrière classique et peut permettre d’atteindre plus rapidement le taux plein. Découvrez notre article sur la retraite 2026 : un allégement fiscal de plusieurs milliers d’euros pour certains seniors.
Une mesure valable dans tous les régimes de retraite
Le décret modifie plusieurs textes, dont le Code de la sécurité sociale, afin que ces trimestres comptent quel que soit le régime d’affiliation. Salariés du privé, fonctionnaires, agriculteurs ou affiliés à des régimes spécifiques peuvent en bénéficier. La pension doit toutefois prendre effet à partir du 1ᵉʳ juillet 2026. Un départ avant cette date ne permet pas d’activer la bonification prévue par le nouveau cadre réglementaire.
Des démarches simples mais indispensables
Pour profiter de cette majoration, chaque ancien volontaire doit demander un état de service auprès de son dernier service départemental d’incendie et de secours. Ce document officialise les années d’engagement et sera transmis à la caisse de retraite lors du calcul des droits. Ces trimestres supplémentaires peuvent éviter une décote ou avancer la date de départ de plusieurs mois, sans travailler davantage ni racheter de trimestres.
Ce qui change pour les pompiers professionnels
Les sapeurs-pompiers professionnels ne bénéficient pas de trimestres en plus, mais leur situation évolue. La surcotisation appliquée à la prime de feu est supprimée. Le taux de retenue s’aligne désormais sur celui des autres fonctionnaires, augmentant le salaire net sans diminuer les droits futurs. La mesure est déjà en vigueur depuis la publication du décret, offrant un gain immédiat sur la rémunération. Découvrez aussi notre article sur les impôts 2026 : cet abattement de 2 821 € désormais accessible aux retraités sous conditions.
Conclusion
Ce décret 2026 transforme un engagement passé en avantage concret pour la retraite. Jusqu’à trois trimestres peuvent être validés sans effort supplémentaire, à condition d’effectuer les démarches nécessaires. Avez-vous été sapeur-pompier volontaire ou connaissez-vous quelqu’un concerné par cette mesure ? Partagez votre expérience ou votre avis en commentaire.
