Retraite 2026 : si vous êtes née en 1964, votre départ est officiellement décalé
Vous êtes née en 1964 et vous comptiez partir à la retraite en 2026 ? Attention : votre âge de départ ne correspond plus exactement à ce qui était prévu avant la réforme de 2023… ni totalement au calendrier initial de relèvement à 64 ans. Entre réforme et ajustements, votre horizon a bel et bien bougé.
Un âge légal fixé à 62 ans et 9 mois pour la génération 1964
La réforme des retraites adoptée en 2023 a relevé progressivement l’âge légal de départ à 64 ans, par paliers de trois mois par génération.
Pour les personnes nées en 1964, l’âge légal est désormais fixé à 62 ans et 9 mois.
Concrètement :
- Une personne née en janvier 1964 atteindra cet âge en octobre 2026.
- Une personne née en juillet 1964 devra attendre avril 2027.
Cela signifie que les premiers départs à l’âge légal pour cette génération interviendront à l’automne 2026, pas en début d’année.
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170 trimestres requis pour le taux plein
Pour partir sans décote avant 67 ans, les assurés nés en 1964 doivent totaliser 170 trimestres d’assurance, tous régimes confondus.
Si ce nombre n’est pas atteint :
- Le départ reste possible à 62 ans et 9 mois,
- Mais une décote s’appliquera sur la pension de base,
- Et également sur la retraite complémentaire, notamment celle versée par l’Agirc-Arrco pour les salariés du privé.
À défaut de durée suffisante, le taux plein automatique reste garanti à 67 ans.
Pourquoi parle-t-on d’un départ “reporté” ?
Avant la réforme, l’âge légal était fixé à 62 ans.
Avec la montée en charge progressive du nouveau calendrier, la génération 1964 se retrouve avec 9 mois supplémentaires à travailler par rapport à l’ancien système.
Ce décalage est donc bien réel, même si le passage à 64 ans ne la concerne pas totalement.
Des départs anticipés restent possibles
Certains dispositifs permettent de partir avant 62 ans et 9 mois :
- Carrière longue (début d’activité précoce)
- Handicap
- Incapacité permanente
- Inaptitude
- Exposition à l’amiante
Dans le cadre d’une carrière longue, un départ peut intervenir autour de 60 ans et 6 mois, sous conditions de trimestres cotisés suffisants.
Un pic de dossiers attendu fin 2026
Les premiers départs de la génération 1964 vont créer un afflux important de demandes à l’Assurance retraite à partir de l’automne 2026.
Il est fortement conseillé de :
- Vérifier son relevé de carrière sur le portail officiel Info-Retraite,
- Contrôler le nombre exact de trimestres validés,
- Déposer sa demande 4 à 6 mois avant la date de départ souhaitée,
- Effectuer en même temps la demande de retraite complémentaire.
En résumé
Si vous êtes née en 1964, votre âge légal de départ est fixé à 62 ans et 9 mois.
Votre premier départ possible interviendra donc à partir de l’automne 2026, selon votre mois de naissance.
Le calendrier a changé : quelques mois de plus peuvent faire une vraie différence sur votre organisation financière et personnelle.
