Le Conseil d’orientation des retraites (COR) planche actuellement sur une réforme en profondeur des droits familiaux et conjugaux. Objectif : simplifier, harmoniser, et mieux adapter ces dispositifs aux réalités actuelles. Entre pension de réversion et trimestres pour enfants, plusieurs pistes inédites émergent, susceptibles de bouleverser les règles dès 2026.
Une harmonisation attendue des droits familiaux à la retraite
Aujourd’hui, les droits familiaux sont inégalement répartis entre le privé et le public. Le COR envisage d’unifier le système en attribuant 4 trimestres pour la naissance ou l’adoption, puis 4 autres pour l’éducation, à condition d’avoir interrompu ou réduit son activité dans les trois ans suivant l’arrivée de l’enfant. Cette règle viserait à compenser les pertes de cotisation pour les mères, tout en recentrant l’aide sur les situations réellement impactées par la parentalité.
Vers la fin de certaines majorations de pension pour les pères
Actuellement, les pères de trois enfants ou plus bénéficient d’une majoration automatique de 10 % de leur retraite. Le COR propose de supprimer cette règle et de la remplacer par une revalorisation ciblée sur les mères : +3 % pour un enfant, +6 % pour deux, et jusqu’à 20 % pour trois enfants ou plus. Deux scénarios sont encore à l’étude : plafonner cette revalorisation à 3 000 € par an, ou l’accorder sans limite, selon les objectifs d’équité fixés. Découvrez notre article sur le crédit d’impôt pour services à la personne.
Une pension de réversion repensée pour plus de clarté
Souvent jugée complexe et inégalitaire, la pension de réversion fait aussi partie des dispositifs que le COR souhaite moderniser. Plusieurs options sont envisagées : un plafond de ressources unifié, une condition d’âge minimale harmonisée, ou encore une réversibilité sur les droits propres du conjoint défunt. L’objectif est d’assurer une meilleure lisibilité pour les bénéficiaires tout en maîtrisant les coûts d’un dispositif très sollicité dans les régimes de base comme complémentaires.
Une réforme pour réduire les inégalités de pension entre hommes et femmes
En redéfinissant les trimestres liés aux enfants et en réformant la réversion, le COR espère corriger des écarts de pension persistants. Aujourd’hui encore, les femmes perçoivent en moyenne 40 % de pension en moins que les hommes. Ces nouvelles mesures visent à mieux cibler les efforts sur les carrières réellement impactées, plutôt que d’appliquer des bonus uniformes. Le chantier est ambitieux, mais pourrait rétablir davantage d’équité à long terme. Retrouvez également notre article sur la retraite : le cap des 170 trimestres maintenu jusqu’en 2028, voici comment saisir cette opportunité.
Conclusion
Cette réforme des droits familiaux et conjugaux à la retraite est encore en débat, mais elle pourrait bien redessiner l’architecture des futures pensions. Et vous, que pensez-vous de ces propositions ? Trouvez-vous ces mesures justes ou trop restrictives ? Donnez votre avis en commentaire pour enrichir le débat !
