Alors que la réforme des retraites continue de diviser, une question agite les futurs retraités : à quel âge pourra-t-on partir si le gouvernement décide de suspendre la réforme actuelle ?
Le scénario d’un gel ou d’une révision de la réforme portée par Élisabeth Borne refait surface. Voici ce que cela pourrait signifier pour vous.
Le point de départ : la réforme de 2023
Adoptée en 2023, la réforme prévoit un recul progressif de l’âge légal de départ à la retraite jusqu’à 64 ans d’ici 2030. Actuellement, en octobre 2025, l’âge légal est fixé à 62 ans et 9 mois.
Mais si la réforme est suspendue dans les prochains mois, deux scénarios sont envisageables :
Scénario 1 : Suspension fin 2025
- Âge de départ : 62 ans et 9 mois (gel à l’âge actuel)
- Génération concernée : nés en 1963, 1964 et potentiellement 1965
- Avantage : départ plus tôt que prévu par la réforme
Scénario 2 : Suspension en 2026
- Âge de départ : 63 ans (gel au niveau atteint)
- Génération concernée : nés à partir de 1965
- Moins avantageux mais plus souple que les 64 ans prévus initialement
Durée de cotisation : combien de trimestres pour un taux plein ?
En plus de l’âge légal, la durée de cotisation reste déterminante. Selon le scénario choisi :
- Suspension fin 2025 → 170 trimestres (soit 42,5 ans)
- Suspension début 2026 → 171 trimestres pour la génération 1964
- Réforme maintenue → 172 trimestres pour les générations suivantes
Chaque trimestre manquant peut entraîner une décote de la pension. D’où l’importance d’anticiper.
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Comment cette suspension pourrait-elle être décidée ?
Selon Yvan Ricordeau (CFDT), une suspension est juridiquement possible via le PLFSS 2026 (Projet de loi de financement de la Sécurité sociale). Elle dépendra de choix politiques à venir, notamment dans le contexte de la présidentielle 2027.
Simulations : ce qui changerait selon votre année de naissance
| Année de naissance | Âge départ si réforme suspendue | Âge départ si réforme maintenue |
|---|---|---|
| 1963 | 62 ans et 9 mois | 62 ans et 9 mois |
| 1964 | 62 ans et 9 mois ou 63 ans | 63 ans |
| 1965 | 63 ans | 63 ans et 3 mois |
| 1966 et après | À affiner selon arbitrage | Jusqu’à 64 ans |
Pour une estimation personnalisée, consultez le simulateur officiel : info-retraite.fr
Ce que cela change pour vous
Un gel à 62 ans et 9 mois serait un vrai soulagement pour les salariés proches de la retraite.
Un âge figé à 63 ans reste plus avantageux que la réforme complète.
Mais rien n’est garanti pour l’instant. Il faut suivre de près les annonces officielles.
Conclusion : se préparer à tous les scénarios
Même si la réforme est suspendue, l’incertitude demeure. Pour éviter les mauvaises surprises :
Vérifiez votre relevé de carrière
Évaluez vos droits via un simulateur officiel
Anticipez vos besoins financiers en diversifiant vos revenus
Chaque trimestre et chaque mois de décalage peuvent impacter fortement votre pension.
